.png){kind=logo}
Газета отражает комплекс информации о социальной защите, социальном страховании; системе социальных гарантий; пенсионном обеспечении; здравоохранении; трудовых отношениях; льготах и выплатах; социальной защите малоимущих слоев населения; общего и профессионального образования, государственной молодежной политики.
Уход за ребёнком должен засчитываться как трудовая деятельность
В социальной политике есть темы, которые выглядят как вопрос юридической формулировки, но на деле касаются тысяч семей. Одна из них – учёт периода ухода за ребёнком в трудовом стаже.
Когда человек на время уходит из профессии, чтобы заботиться о ребёнке, это не означает, что его жизнь перестаёт быть трудом. Забота о детях требует времени, сил и ответственности. Поэтому вопрос, как такие периоды учитываются при назначении пенсии, выходит за рамки пенсионной арифметики. Это вопрос справедливого отношения к родительскому труду.
9 июня в Белом зале Мариинского дворца на заседании постоянной комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного Собрания Санкт-Петербурга депутаты рассмотрели законодательную инициативу, подготовленную по обращениям граждан. Заседание прошло под руководством председателя комиссии, члена фракции Единой России Александра Ржаненкова.
Инициатива касается внесения изменений в статью 13 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Её цель – более справедливый учёт периодов ухода за ребёнком при назначении досрочной страховой пенсии. По итогам обсуждения комиссия поддержала концепцию законодательной инициативы Санкт-Петербурга.
Для многих семей эта тема имеет большое значение. Особенно часто с ней сталкиваются женщины, которые брали на себя основную заботу о детях, а затем при оформлении пенсионных прав видели, что отдельные периоды жизни учитываются не так, как ожидалось. Формально речь идёт о стаже. По существу – о признании того, что воспитание ребёнка является социально значимым трудом.
Александр Ржаненков отметил, что поддержка инициативы о периодах ухода за ребёнком стала примером работы, в которой обращение граждан переходит в законодательное предложение. В этом подходе важна сама логика. Социальное законодательство должно учитывать не только непрерывную занятость, но и реальные жизненные обстоятельства семьи. Рождение и воспитание ребёнка не должны становиться причиной потери пенсионных возможностей.
.jpg)
