Газета отражает комплекс информации о социальной защите, социальном страховании; системе социальных гарантий; пенсионном обеспечении; здравоохранении; трудовых отношениях; льготах и выплатах; социальной защите малоимущих слоев населения; общего и профессионального образования, государственной молодежной политики.
Код донора: единство во имя жизни
Как одна петербургская поликлиника сделала донорство частью корпоративной культуры
В Санкт‑Петербургском ГБУЗ «Городская стоматологическая поликлиника № 33» донорство крови и стволовых клеток стало регулярной практикой коллектива. Раньше это было делом отдельных работников, а с 2023 года, по инициативе главного врача Романа Розова, в учреждении началась системная работа по продвижению донорства.
За неполные три года поликлиника провела 11 корпоративных дней донора, зарегистрировано 196 донаций, сдано более 88 литров крови. Руководство и работники поликлиники считают важным не столько количественные показатели, сколько формирование устойчивой социальной привычки – включённости в донорское движение как части корпоративной этики.
4 мая 2026 года в конференц‑зале поликлиники в рамках общероссийской акции «Код донора» прошла церемония награждения. Семеро работников получили памятные знаки Российского Красного Креста «За регулярное донорство» – награда присуждается при наличии не менее 8 донаций у женщин и 10 у мужчин. Главному врачу Роману Розову вручили благодарственное письмо за организацию и поддержку донорского движения в учреждении.
Почётными гостями мероприятия стали главный врач Городской станции переливания крови Татьяна Засухина и председатель Санкт‑Петербургского регионального отделения Российского Красного Креста Евгений Городный. В своих выступлениях они говорили о значении донорства и о том, как личные поступки складываются в общественную практику.
Татьяна Засухина напомнила о примерах многолетней отдачи крови и о развитии системы донорства в стране. Она также остановилась на теме регистрации доноров костного мозга: если ещё несколько лет назад поиск совместимого донора часто вёлся через зарубежные банки и требовал значительных затрат, то сейчас благодаря развитию федерального регистра большая часть нуждающихся находит доноров внутри страны – по словам выступающей, около 97%.
Важным моментом в её выступлении стало уточнение процедуры донорства стволовых клеток: современный метод предполагает забор компонентов крови из вены, а не инвазивную пункцию, и вступление в регистр даёт реальную надежду человеку, которому необходима трансплантация – хотя вероятность совпадения по профилю составляет примерно один к десяти тысячам.
Главный врач Поликлиники № 33 Роман Розов отметил, что личный пример и системная поддержка со стороны руководства позволили превратить донорскую активность в регулярную практику коллектива. На сегодняшний день 20 сотрудников поликлиники вступили в Федеральный регистр доноров костного мозга. В учреждении размещены информационные стенды, а в социальных сетях корпоративные дни донора регулярно освещаются как часть корпоративной жизни.
Евгений Городный подчеркнул, что работа регионального отделения Красного Креста выходит за рамки экстренной помощи при ЧС: организация также занимается обучением первой помощи, поддержкой социальных программ, в том числе адаптацией мигрантов и подготовкой сестёр милосердия. По его словам, награждённые сотрудники вносят большой вклад в развитие гуманитарных традиций региона. «Те, кто сегодня получает знаки «За регулярное донорство», вписывают свои имена в историю гуманизма России», – отметил он.
.jpg)

