Разделы:

 

Комплекс информации о социальной защите, социальном страховании; системе социальных гарантий; пенсионном обеспечении; здравоохранении; трудовых отношениях; льготах и выплатах; социальной защите малоимущих слоев населения; общего и профессионального образования, государственной молодежной политики.


От 50 и старше

В любом возрасте не поздно поменять профессию и работу


СТАРОСТЬ ДОМА НЕ ЗАСТАНЕТ
В наше время происходит решительное наступление на старость. Сегодня в 55 лет человек, конечно, не чувствует себя стариком. И в 60 тоже. Он полон сил, идей и жажды деятельности. Но по российскому законодательству 55 лет для женщин и 60 для мужчин – пенсионный возраст, время выходить на заслуженный отдых.  Кто-то, быть может, действительно мечтает уволиться и посвятить остаток жизни любимой даче. Но большинство молодых пенсионеров всё же не готово подводить черту под своей профессиональной активностью. Люди хотят и могут зарабатывать на жизнь сами, не полагаясь только на поддержку государства. Впереди ещё 15-20 вполне продуктивных лет. За это время можно и на прежней работе принести немало пользы, получить ещё одно образование, освоить новую профессию.
Профессиональный опыт и запас знаний работников со стажем – это ценность. Там, где руководители высоко ставят «старую гвардию», достигшие пенсионного возраста сотрудники остаются работать дальше. Но если финансовое состояние предприятия нестабильно, то численность персонала часто регулируется за счёт тех, кто социально защищён, то есть, пенсионеров. Всё-таки у них есть материальное обеспечение. Вполне вероятно, что человек, оказавшийся на рынке труда в солидном возрасте, почувствует себя поначалу неуверенно. Конкуренция высока, желающих найти работу много, и большинство из них моложе. В этом случае есть смысл обратиться в службу занятости, где не только подберут вакансии, подходящие именно людям пенсионного возраста, но и помогут адаптироваться к новым обстоятельствам и подготовиться к встречам с потенциальными работодателями.

КАКАЯ РАЗНИЦА, СКОЛЬКО ЛЕТ?
29 сентября во время VII выставки-ярмарки «Золотой возраст» прошла ярмарка вакансий для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Здесь можно было с помощью специалистов службы занятости населения Санкт-Петербурга подобрать подходящие варианты трудоустройства из общегородского банка вакансий, в котором их больше 45 000. Или пообщаться с работодателями прямо на месте. Для участия в мероприятии были приглашены те компании, которые заинтересованы принимать на работу именно людей старшего поколения. Вниманию соискателей представили почти 700 вакансий, в основном, в сфере услуг, торговли, здравоохранения, городского транспорта, страхования и консалтинга. Работодатели предлагали должности операторов call-центров, менеджеров по недвижимости, врачей, медицинских сестер, кондукторов, продавцов и кассиров, поваров, бухгалтеров, монтажников, литейщиков и другие вакансии.
Самое большое количество рабочих мест оказалось в Федеральной службе судебных приставов, ГУП «Горэлектротранс» и агентстве недвижимости «Зубр».
«Горэлектротранс» – постоянный участник ярмарок вакансий, которые проводит Центр занятости населения.
– Персонал нам нужен, чтобы обеспечить потребность горожан в транспортных перевозках, – объяснил представитель компании Алексей Боршин. – Но спектр предлагаемых специальностей довольно широк, мы ждём всех – от уборщиков производственных помещению до ведущих юрисконсультов – и предлагаем работу в разных районах города.
По мнению Алексея, люди, которые получили образование и начали работать ещё в советское время, более ответственно относятся к своим обязанностям. Поэтому в «Горэлектротрансе» с удовольствием принимают на работу представителей старшего поколения.
Компания «Военторг-Запад» предложила пожилым гражданам  работу в столовых и магазинах. Ведущий специалист по кадрам компании Алла Монахова также рассказала, почему они готовы принимать на работу в бухгалтерию специалистов пенсионного и предпенсионного возраста.
– Для нас главное – знания и опыт, – объяснила она. – Если молодой человек ничего не умеет, то зачем же нам такой работник? Поэтому я использую любую возможность, чтобы найти хороших бухгалтеров. Если претендент знает своё дело, компьютерную программу и соответствует нашим требованиям, то какая разница, сколько ему лет?

ПРИБАВКА К ПЕНСИИ
Посетители ярмарки охотно общались с работодателями, изучали предложения, уточняли нюансы трудоустройства, обменивались контактами.
– Я по образованию химик-технолог, хотела бы пойти на производство, – поделилась Людмила Сорокина. – Но не против работать и няней.
Геннадий Никифоров – инженер и подыскивает работу по своей специальности.
– Я сейчас безработный, в банке вакансий службы занятости мне подобрали предложения на инженерные должности, здесь целый список, буду изучать, – говорит он.
О том, как обрести работу в зрелом возрасте, рассказали на семинаре по стратегии поиска работы и подготовке самопрезентации. Специалисты службы занятости объяснили, как правильно составить резюме, чтобы было больше шансов получить приглашение на собеседование. Например, возраст указывать совершенно не обязательно. Кроме тех случаев, когда резюме заполняется прямо на сайте по поиску работы, в специальной форме. Там этот пункт, к сожалению, не обойти.
– У нас достаточно работодателей, которые готовы принять на работу человека пенсионного возраста, - убеждена руководитель агентства занятости населения Адмиралтейского района Татьяна Иванова. – Некоторые соискатели могут позволить себе при наличии пенсии работать за невысокую зарплату на должностях так называемого «лёгкого труда» или продолжить трудиться по своей профессии, например, бухгалтером, делопроизводителем, архивариусом. Заработная плата, предлагаемая по таким вакансиям, не привлекает молодёжь, поэтому работодатели с удовольствием принимают пенсионеров.

УЧИСЬ, КОГДА ПОЖИЛОЙ
Если человек пенсионного возраста долгое время не может найти постоянную работу, то в агентстве занятости ему предложат пока устроиться на временную или принять участие в общественных работах. В этом случае работодатель заключит с ним трудовой договор на определённый срок. Всегда нужны рабочие по озеленению и благоустройству города, курьеры, подсобные рабочие, уборщики помещений. Есть вакансии рангом повыше: технологи, бухгалтеры,  менеджеры по продажам, юрисконсульты. В Петербурге проводится множество культурных и спортивных мероприятий, организаторам которых требуются помощники. Также пенсионеров охотно приглашают проводить статистические и социологические опросы,  участвовать в переписи населения.
Очень часто бывают случаи, когда человек в зрелом возрасте полностью меняет сферу деятельности. Иногда из-за того, что не может найти работу по прежней специальности, или не хватает квалификации, а иногда просто хочется чего-то совсем нового. Для этого в службе занятости есть услуга бесплатного профессионального обучения, которое ведётся по трём направлениям:
подготовка – получение специальности впервые;
переподготовка – получение дополнительной специальности, востребованной на рынке труда;
повышение квалификации по имеющейся профессии или специальности.

БУДЬ, КАК ДЕ НИРО
По мнению ведущего психолога отделения профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки Центра занятости населения Петербурга Ирины Трофимовой,  найти работу помогают вера в себя и умение себя подать, сделав акцент на опыте и готовности к труду.
– В первую очередь всё зависит от настроя самого человека, – считает Ирина Трофимова. – А с отказом работодателя можно столкнуться в любом возрасте.
Есть замечательный американский фильм «Стажёр» с Робертом Де Ниро в главной роли.
Его герой, 70-летний вдовец Бен Уитакер, нашёл себе работу по объявлению: «Требуются пенсионеры для стажировки в интернет-магазин модной одежды». Сначала дела в коллективе шли не очень гладко, но в результате 70-летний стажёр стал душой компании и заботливым наставником для своей молодой начальницы. А мудрость, опыт, знания и деликатность пожилого коллеги оказались так же ценны, как энергия, креативность и преданность своему делу его босса.
Возможно, это придуманная история, но пусть она послужит источником вдохновения для всех, кому за 50.

Екатерина Ефимова

Задайте вопрос психологу


Для отправки сообщения психологу заполните форму


Ответы психолога

Наши партнеры:




 


  

 
   
Городская Страховая Медицинская Компания
 
  
 
 
    
 
 Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
  
  
  Настоящий ресурс может содержать материалы 16+