Разделы:

 

Комплекс информации о социальной защите, социальном страховании; системе социальных гарантий; пенсионном обеспечении; здравоохранении; трудовых отношениях; льготах и выплатах; социальной защите малоимущих слоев населения; общего и профессионального образования, государственной молодежной политики.


Отчетность

До сдачи отчетности по страховым взносам осталось меньше месяца
Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области напоминает, 15 августа - последний день, когда работодатели должны представить в ПФР отчет о начисленных и уплаченных взносах по форме РСВ-1 и сведения персонифицированного учета за первое полугодие 2011 года.
Бланки отчетности и программы для ее заполнения можно скачать на http://pfrf.ru/ot_peter и http://pfrf.ru/admin_strahvznos соответственно или бесплатно скопировать в любом Управлении ПФР города и области.
Не следует откладывать подготовку отчетности на последний день. В случае нарушения сроков представления отчетности законодательство предусматривает применение штрафных санкций.
Если страхователь опоздал с представлением формы РСВ-1, санкция будет равна 5% от суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе непредставленного расчета, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его подачи (не более 30% указанной суммы и не менее 100 руб.). Если расчет задержится более чем на 180 календарных дней, штраф увеличится до 30% суммы взносов, подлежащей уплате на основе расчета, и добавятся еще 10% за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1000 руб.
За непредставление в установленный срок сведений персонифицированного учета, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений со страхователя взыскивается 10% причитающихся за отчетный период платежей в ПФР.
Напоминаем, в 2011 году по закону ставка страховых взносов возросла до 34%. Из них 26% работодатели платят в Пенсионный фонд Российской Федерации, 2,9% – в Фонд социального страхования Российской Федерации, 3,1% и 2% – в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно.
В соответствие с изменениями, работодатели, численность сотрудников которых по состоянию на 1 января 2011 года составляет более 50 человек, должны представлять отчетность в электронном виде с электронной цифровой подписью.
Наши партнеры:

 






  

 
   
Городская Страховая Медицинская Компания
 
 
    
 
 Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
  
  
  Настоящий ресурс может содержать материалы 16+