Разделы:

 

Комплекс информации о социальной защите, социальном страховании; системе социальных гарантий; пенсионном обеспечении; здравоохранении; трудовых отношениях; льготах и выплатах; социальной защите малоимущих слоев населения; общего и профессионального образования, государственной молодежной политики.


Архив новостей

В Смольном вручили нагрудный знак «За милосердие»

19.11.2010

«Все собравшиеся сегодня в этом зале поистине мужественные люди. Ваш огромный вклад в развитие социальной политики города, в частности, в дело профилактики безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних детей и подростков из неблагополучных семей заслуживает особого внимания и благодарности. Сегодня мы выражаем вам эту признательность за  профессиональную высококачественную работу, а также за вашу активную жизненную позицию», - сказала в своем приветственном слове вице-губернатор Л.А.Косткина. Среди награжденных - социальные работники, работники здравоохранения, педагоги, сотрудники силовых структур, сообщила нам пресс-секретарь вице-губернатора М.О. Мерцалова.
Нагрудный знак Губернатора Санкт-Петербурга "За милосердие" изготавливается из серебра 925-й пробы. На лицевой стороне знака, покрытой голубой эмалью, в правой половине от центра, расположено накладное изображение серебристого ангела на кресте - символ Санкт-Петербурга. На знаке от крыла, поднятого вверх, до нижней части древка креста помещена по окружности рельефная надпись серебристого цвета "За милосердие". На оборотной стороне знака в центре расположено накладное изображение малого герба Санкт-Петербурга. На знаке по окружности помещена рельефная надпись "Знак Губернатора Санкт-Петербурга".

Россия и Беларусь: единые подходы в социально-трудовой сфере

19.11.2010

Стороны обсудили ход реализации Программы Союзного государства «Совместная деятельность по дальнейшему сближению законодательства в социально-трудовой сфере и уровней социальных гарантий граждан Беларуси и России», рассчитанной на 2008-2011 годы.
Министр Татьяна Голикова отметила, что «предпринимаемые нашими странами меры помогут обеспечить единую систему правового регулирования социально-трудовой сферы».
В частности, участники встречи обсудили работу по сближению законодательства в области охраны труда, направленного на сохранение здоровья работающих. «Россией и Республикой Беларусь разработан проект единой Концепции реформирования системы предоставления компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда. В основу лег подход, разделяемый обеими странами, - переход от системы предоставления компенсаций на основе списков профессий к системе предоставления компенсаций на основе фактического состояния рабочего места, то есть по результатам профессиональной аттестации рабочего места» - рассказала директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Наталия Жарова. 
Также определен общий для обоих государств минимальный состав и порядок осуществления мероприятий в области охраны труда, в том числе для наиболее травмоопасных работ. Стороны совместно разработали Единые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и проект технического регламента «О средствах индивидуальном защиты» (СИЗ), которые призваны повысить уровень защиты работников. Определены методы экономического стимулирования работодателей к созданию безопасных условий труда. 
Участники заседания договорились о дальнейшей работе по созданию единой системы правового регулирования в области охраны труда. Будет продолжена разработка нормативных правовых актов, в том числе по системе управления профессиональными рисками, которая должна стать основой сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности.
Переходя ко второму вопросу – о реализации комплексных мер по решению проблем граждан пожилого возраста, Министр отметила, что принимаемые Россией меры направлены на решение жизненно важных потребностей пожилых граждан, на «создание условий для долгой и активной старости». «В этой сфере у нас есть определенные наработки, и было бы полезно организовать обмен информацией между нашими странами по вопросам предоставления социальных услуг пожилым людям, использования передовых технологий в социальном обслуживании,  оплаты труда социальных работников», - отметила Татьяна Голикова.
В системах социального обслуживания России и Беларуси много общего  - это неоднократно подчеркивалось в выступлениях сторон.  «Одно из направлений, которое мы планируем широко развивать в регионах  - социальные услуги на дому: доставка продуктов, лекарств, хозяйственно-бытовые услуги, лечебно-профилактическая помощь в центрах здоровья или поликлиниках, организация досуга, - об этом говорила в своем выступлении директор Департамента организации соцзащиты населения Ольга Самарина.    «В то же время, проблемы есть с предоставлением соцуслуг на селе, особенно проживающим в отдаленных и малонаселенных деревнях, у нас сохраняется очередь во все типы стационарных учреждений соцобслуживания. Необходимо строительство модульных зданий соцучреждений, оснащение их современным оборудованием. Эти вопросы можно решить путем предоставления регионам субсидий в рамках реализации отдельных мероприятий региональных социально-экономических программ», - сказала Ольга Самарина.
Подводя итог выступлениям, Министр сообщила, что российская сторона готова к продолжению и развитию сотрудничества: «По одним направлениям у нас накоплен хороший опыт, по другим направлениям – наши коллеги из Беларуси продвинулись более далеко. Мы готовы показать наши Дома комплексного обслуживания для пожилых,  пригласить к нам экспертов, совместно конструктивно решать вопросы одинаково актуальные для наших стран в сфере охраны труда и социального обслуживания».

Предоставлено Минздравсоцразвития РФ

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ

19.11.2010

Слайды к докладу министра здравоохранения и социального развития Т. Голиковой

Предоставлено Минздравсоцразвития РФ

Страницы: / 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 / 25 / 26 / 27 / 28 / 29 / 30 / 31 / 32 / 33 / 34 / 35 / 36 / 37 / 38 / 39 / 40 / 41 / 42 / 43 / 44 / 45 / 46 / 47 / 48 / 49 / 50 / 51 / 52 / 53 / 54 / 55 / 56 / 57 / 58 / 59 / 60 / 61 / 62 / 63 / 64 / 65 / 66 / 67 / 68 / 69 / 70 / 71 / 72 / 73 / 74 / 75 / 76 / 77 / 78 / 79 / 80 / 81 /
Наши партнеры:

 


  

 
   
Городская Страховая Медицинская Компания
 
 
    
 
 Союз журналистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
  
  
  Настоящий ресурс может содержать материалы 16+